O edital VIVA RIO tem processo seletivo com salário de até 7 mil prevê seguintes etapas para todos os cargos:
- Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
- Prova de Títulos, de caráter unicamente classificatório;
- Entrevista Técnica – comportamental, de caráter classificatório e eliminatório.
Ao final de cada etapa, o resultado será divulgado no site www.ibade.org.br.
As etapas serão realizadas no Município de Nova Friburgo/RJ.
A critério do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE e da OS VIVA RIO, havendo necessidade, candidatos poderão realizar as etapas em outras localidades adjacentes ao município.
Com relação à entrevista técnica:
Entrevista Técnica prevista no edital VIVA RIO tem processo seletivo com salário de até 7 mil será dividida em dois módulos:
- o primeiro módulo de Credenciamento quando o candidato deverá comprovar possuir as condições necessárias para ocupar o emprego, previstas no edital;
- O segundo módulo é a Entrevista propriamente dita realizada pela Banca de Avaliadores.
O candidato somente fará o segundo módulo se todos os itens e documentações estiverem de acordo com o estabelecido no edital VIVA RIO tem processo seletivo com salário de até 7 mil, caso contrário o candidato será eliminado do processo seletivo.
Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada para a Entrevista Técnica e Comportamental para os candidatos que já foram convocados.
O não comparecimento ou atraso do candidato, por qualquer que seja a alegação, acarretará na eliminação automática do mesmo.
Sobre as notas:
A nota final será a nota final da Prova Objetiva somada com a nota final da Prova de Títulos, condicionada a recomendação na Entrevista Técnica e Comportamental.
No caso de igualdade de pontuação final para classificação, após observância do disposto no parágrafo único, do art. 27, da Lei no 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização da prova objetiva para o cargo, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que obtiver:
Nos cargos de Ensino Superior:
a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Específicos;
b) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.
Nos cargos de Ensino Médio Técnico:
a) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Específicos;
b) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.
Nos cargos de Ensino Médio:
a) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Específicos;
b) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Básicos de Saúde Pública;
c) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Língua Portuguesa;
d) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.
Nos cargos de Ensino Fundamental:
a) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Específicos;
b) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Básicos de Saúde Pública;
c) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.
