Secretaria da Saúde do Espírito Santo publicou Edital Seletivo ES: Estado contrata profissionais de Saúde para formação de cadastro de reserva para a área da Saúde. As oportunidades são para diversas áreas do setor de Saúde em 22 postos de atendimento.
O Edital Seletivo ES: Estado contrata profissionais de Saúde prevê a escolha dos candidatos através de comprovação de experiência profissional. O tempo mínimo exigido é de seis meses.
De acordo com o Edital Seletivo ES: Estado contrata profissionais de Saúde, os contratos temporários valerão por seis meses, podendo ser prorrogados “caso a pandemia (causada pelo coronavírus Covid-19) se estenda por mais tempo”.
As inscrições serão realizadas por unidade de trabalho, sendo as vagas preenchidas de acordo com a necessidade e conveniência da Administração. O candidato terá a possibilidade de alteração, inclusão ou exclusão de informações, somente durante o período de inscrição.
Somente será aceita uma única inscrição por CPF. Não serão aceitas inscrições condicionais, e-mail, ou outra forma não prevista neste Edital e fora do prazo estabelecido.
Para comprovação da experiência profissional, serão aceitos somente os seguintes documentos comprobatórios:
I. Para exercício de atividade em empresa/instituição privada, deverá ser apresentado: Carteira de Trabalho e Previdência Social (original), devidamente assinada no cargo que concorre, caso esteja sem registro de saída, apresentar junto com a CPTS declaração do empregador com o período (início e fim);
II. Para exercício de atividade em instituição Pública, deverá ser apresentado: Declaração/Certidão de Tempo de Serviço, emitida pelos Poderes Federal, Estadual ou Municipal, conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo setor de Recursos Humanos da instituição, que informe o período de início e fim do cargo exercido a que pleiteia;
III. Para comprovação de atividade exercida por meio de prestação de serviço deverá ser apresentado declaração do contratante que informe o período (início e fim), contendo descrição das atividades desenvolvidas e o cargo exercido, carimbada e assinada pelo setor deRecursos Humanos da Empresa e o comprovante de recolhimento do ISS, do período declarado.
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