O Processo Seletivo ES: 5 vagas e salário de 4,6 mil para Nível Superior será realizado por meio de avaliação das informações declaradas, de caráter classificatório e eliminatório, obedecendo o requisito do cargo e os critérios de pontuação definidos no Edital.
Serão consideradas para fins de pontuação no Edital Seletivo ES: 5 vagas e salário de 4,6 mil para Nível Superior: Experiência Profissional, Experiência de Estágio e Qualificação Profissional.
REQUISITOS PARA OS CARGOS
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de nível superior na área de Tecnologia de Informação e Comunicação – TIC ou correlata (Tecnologia da Informação e Comunicação, Engenharia correlata a esta área ou Análise de Sistemas) ou graduação em área diversa com especialização ou pós-graduação em área de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
ATRIBUIBUIÇÕES
ANALISTA DE NEGÓCIOS 3, 4 E DE DADOS
- Propor, planejar, acompanhar, executar e controlar projetos, processos e procedimentos que envolvam os sistemas;
- Analisar, modelar e documentar processos de negócio e requisitos relativos aos sistemas, propondo novos modelos e soluções de automatização;
- Elaborar procedimentos de execução, definir e realizar procedimentos de homologação e testes referentes aos sistemas;
- Elaborar e monitorar relatórios gerenciais – analíticos e técnicos –, dados estatísticos, gráficos, tabelas, apresentações, comunicados, manuais, normas e procedimentos;
- Analisar e propor métodos e processos de trabalho, estudar tempos e parâmetros, monitorar e melhorar os processos;
- Mensurar, estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho dos projetos;
- Realizar estudos de viabilidade e ações diversas relacionados à sistemas de informação;
- Atuar na integração de sistemas e na proposição de alternativas de soluções tecnológicas, soluções de erros e problemas técnicos;
- Realizar suporte técnico e orientação aos usuários internos e externos dos sistemas;
- Trabalhar em conjunto com a área de infraestrutura a fim de planejar e propor soluções e questões relativas ao ambiente operacional dos sistemas;
- Desenvolver outras atividades pertinentes ao cargo.
ANALISTA DE NEGÓCIOS III
- Atuar em processo sistemático e contínuo de avaliação das necessidades futuras de recursos humanos, no tocante ao quantitativo, perfil e estrutura de cargos e carreiras e dimensionamento de força de trabalho;
- Estabelecer conjunto de procedimentos que permitam avaliar e assegurar o alcance das necessidades futuras de pessoal definidas de acordo com as metas e objetivos da organização.
Veja ainda:
